IT Directeur

Organisatie

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende Nederlandse consultancy-, interim- en projectorganisatie met achter zich een groot gerenommeerd internationaal PE-huis. Met meerdere vestigingen verspreid over Nederland, biedt onze klant een diversiteit van diensten en oplossingen aan om in de uiteenlopende behoeften van haar klanten te voldoen.
 
De combinatie van een innovatieve, enthousiaste en gedreven werkomgeving maakt deze organisatie tot een aantrekkelijke werkgever en een betrouwbare partner voor bedrijven die op zoek zijn naar professionele ondersteuning en expertise. Een aantrekkelijke werkplek voor ambitieuze professionals.

Functie

De IT directeur is de leidinggevende die verantwoordelijk is voor het vormgeven en uitvoeren van de strategie. De IT directeur zal de afdeling leiden en de groep stimuleren bij de innovatie doelstellingen. Daarnaast zal de IT directeur de waarde van technologie-investeringen maximaliseren en ervoor zorgen dat IT-initiatieven in lijn zijn met de strategische doelen en algemene doelstellingen van het bedrijf.

• Ontwikkelt en communiceert de IT-visie en -strategie in overeenstemming met bedrijfsprioriteiten en belangrijke belanghebbenden (bedrijf en IT), met een bijzondere focus op het integreren en optimaliseren van bedrijfsoplossingen zoals ERP, talentmanagement oplossingen, CRM, marketingtools en dataplatforms;
• Biedt sterk leiderschap en mentorschap aan het IT-team, bevordert een cultuur van samenwerking, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling;
• Belanghebbenden beheer en waarde creatie wordt versterkt door de strategische relatie en positie van IT binnen de organisatie door te pleiten voor digitale transformatie-initiatieven die zich richten op waarde creatie voor het bedrijf, het verhogen van de efficiëntie en het stimuleren van innovatie;
• Bevordert de ontwikkeling van de IT-routekaart, centrale IT-architectuur en beveiligingskaders, waarbij de nadruk ligt op het belang van robuuste en kosteneffectieve bedrijfs-IT-infrastructuur en enterprise-architectuur;
• Stelt IT-governance vast en handhaaft deze op basis van de doelarchitectuur en Cyber Security-beleid en -standaarden;
• Toezicht houden op het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van de IT-infrastructuur en eindgebruikers computing, waarbij schaalbaarheid, betrouwbaarheid en beveiliging worden gewaarborgd;
• Drijft digitale transformatie-initiatieven om de groeidoelstellingen van het team te bereiken en tastbare waarde te creëren, waaronder:
  • Implementatie van nieuwe oplossingen
  • Verbetering van bestaande bedrijfssystemen
  • Integratie en stimulering van de adoptie van geavanceerde technologieën zoals automatisering, AI, machine learning en data-analyse;
• Blijft het IT-operating model ontwikkelen om aan de veranderende behoeften van het bedrijf te voldoen, optimaliseert de governance-structuur en het resource-model tussen de interne IT-organisatie en externe dienstverleners;
• Beheert, coacht en behoudt een middelgroot en divers IT-team, waarbij hoge prestaties en professionele groei worden gewaarborgd;
• Evalueert en selecteert externe leveranciers, technologie partners en dienstverleners ter ondersteuning van IT-initiatieven en -projecten;
• Rapporteert aan de CFO, maar moet ook zelfstandig kunnen optreden en strategische aanbevelingen kunnen doen, met name die welke impact hebben op het bedrijfs-IT- en datalandschap.

Profiel

• Aantoonbare ervaring in een zakelijke IT-managementrol met minstens 10 jaar managementervaring, bij voorkeur binnen een groeiende middelgrote organisatie;
• Sterke leiderschapsvaardigheden en zakelijk inzicht om de Digitale Routekaart te ontwikkelen en te implementeren in overeenstemming met bedrijfsdoelstellingen en kosten-effectiviteits principes;
• Ervaring in het ontwikkelen en begeleiden van het IT-team, waarbij een bedrijfsgerichte, samenwerkende en verantwoordelijke cultuur wordt bevorderd;
• Ervaring met het beheren van zakelijke omgevingen en oplossingen zoals ERP, talentmanagement systemen, CRM, marketingtools en dataplatforms;
• Ervaring en/of sterke kennis van IT-infrastructuur, cloud computing en cybersecurity;
• Solide ervaring in het beheren en consolideren van gefragmenteerde IT-omgevingen, met directe ervaring in IT-integraties door fusies en overnames als een pluspunt;
• Ervaring in het effectief evalueren en beheren van externe leveranciers en technologie partners;
• Uitstekende vaardigheden in belanghebbenden beheer en communicatie, met het vermogen om verbinding te maken met en invloed uit te oefenen op andere afdelingen binnen de organisatie om gerichte digitale veranderingen en transformatie te prioriteren en te realiseren;
• Bereidheid om hands-on te zijn waar nodig, zoals het voorbereiden van bedrijfsgerichte documenten, het begeleiden van het IT-team bij analyse en ontwerp, en het ontmoeten van belanghebbenden om succesvolle projectuitvoering en afstemming met bedrijfsbehoeften te waarborgen;
• Afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in IT of een gerelateerd vakgebied;
• Internationale ervaring is een pluspunt;
• Ervaring met consulting, detachering en projectleveringsorganisaties is een pluspunt.

Contact

Deze vacature is zeer recent ingevuld. Reageren is niet meer mogelijk.

Voor algemene vragen of informatie over onze werkwijze kunt u contact opnemen met onderstaande collega.